อเมริกันแอร์ไลน์ กำลังวางแผนที่จะลดพนักงาน 30% ของฝ่ายบริหารและฝ่ายสนับสนุนลดลงประมาณ 5,000 ตำแหน่งเนื่องจากมีการใช้โทรไวรัส coronavirusในการทำธุรกิจ บริษัท บอกกับพนักงานเมื่อวันพุธ

สายการบินก็เริ่มเสนอการซื้อกิจการให้แก่พนักงานเหล่านี้และกล่าวว่ามีแผนจะเสนอการลาและการซื้อใหม่โดยสมัครใจสำหรับพนักงานแนวหน้าเช่นพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินในเดือนหน้าตามรายงานของ บริษัท ที่ดูโดย CNBC

แม้ว่าสภาพคล่องก่อนเกิดการระบาดใหญ่ของเราการให้ความช่วยเหลือทางการเงินที่สำคัญจากรัฐบาลและเงินสดที่เราระดมได้ในตลาดทุนเป็นรากฐานของความมั่นคงเราจำเป็นต้องลดโครงสร้างต้นทุนของเรารวมถึงค่าใช้จ่ายที่สำคัญที่สุดของเรา ต้นทุน ของการชดเชยและผลประโยชน์ Elise Eberwein รองประธานบริหารของคนอเมริกันและการมีส่วนร่วมระดับโลกกล่าวในบันทึกย่อของพนักงาน

อเมริกันและอื่น ๆ ที่สายการบินมี scrambling เพื่อลดค่าใช้จ่ายเนื่องจากการแพร่ระบาดของการทำลายล้างผลกระทบต่อความต้องการในการเดินทางซึ่งได้ผลักดันให้พวกเขาพวกเขาสูญเสียครั้งแรกในปีที่ผ่านมา ในขณะที่นักท่องเที่ยวจำนวนมากขึ้นไปบนท้องฟ้าในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมามากกว่าเดือนที่ผ่านมาความต้องการยังคงลดลงมากกว่า 80% จากปีที่ผ่านมา

ผู้บริหารสายการบินกล่าวว่าพวกเขาคาดว่าจะหดตัวลงเนื่องจากความต้องการที่อ่อนแอซึ่งทำให้พวกเขาต้องจอดเครื่องบินเจ็ทไลน์เนอร์หลายร้อยคนเส้นทางบินลัดและกระตุ้นให้พนักงานเลิกลางานโดยไม่ได้รับค่าจ้างหรือจ่ายบางส่วน นอกจากนี้การดำเนินการกับสายการบินที่มีขนาดเล็กหมายความว่าเราจะต้องมีทีมผู้บริหารและสนับสนุนพนักงานที่มีความคล่องตัว 30% Eberwein เขียน

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารและฝ่ายสนับสนุนจะมีเวลาจนถึงสิ้นเดือนมิถุนายน 10

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารและฝ่ายสนับสนุนจะมีเวลาจนถึงสิ้นเดือนมิถุนายน 10 ในการสมัครซื้อกิจการและชาวอเมริกันเสนออาสาสมัครหนึ่งในสามของค่าจ้างของพวกเขาจนถึงสิ้นปี 2020 และห้าปีของการเดินทาง พนักงานที่ถูกปลดออกจากงานหลังจากวันที่ 1 ตุลาคมจะไม่ได้รับเงินชดเชยตามบันทึกของ บริษัท อื่นที่ CNBC ดู

ชาวอเมริกันมีพนักงานประมาณ 130,000 คน ณ สิ้นปี 2562 จนถึงขณะนี้ประมาณ 39,000 คนมีใบสมัครใจหรือเกษียณอายุก่อนกำหนด เจ้าหน้าที่การจัดการและการบริหารของอเมริกันจะต้องใช้เวลาครึ่งวันหยุดของพวกเขาภายในวันที่ 30 กันยายนสายการบินจะไม่อนุญาตให้พนักงานเหล่านี้เกลือกกลิ้งวันหยุดพักผ่อนใด ๆ ในปี 2021

เมื่อเดือนที่แล้วสายการบินเริ่มได้รับส่วนหนึ่งของแพคเกจความช่วยเหลือของรัฐบาลกลาง $ 25 พันล้านไว้สำหรับสายการบิน สายการบินที่ยอมรับความช่วยเหลือจะถูกห้ามไม่ให้เลิกจ้างหรือลดอัตราค่าจ้างของพนักงานจนถึงวันที่ 30 กันยายน

ไม่ต้องสงสัยเลยว่านี่จะเป็นช่วงเวลาที่เจ็บปวดสำหรับทุกคนโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเพื่อนร่วมงานที่ออกเดินทางของเราซึ่งให้สายการบินอเมริกันแอร์ไลน์แก่พวกเขาทั้งหมด พวกเขาสมควรได้รับความเคารพและความกตัญญูของเราส่วนใหญ่พวกเขาเป็นหนี้ความมุ่งมั่นของเราที่ได้รับการต่ออายุและความพยายามร่วมกันของเราในการส่งคืนอเมริกันให้กับผลกำไรและการเติบโตโดยเร็วที่สุด

สายการบินเดลต้าแอร์ไลน์จะเสนอโครงการกู้ยืมเงินและการเกษียณอายุก่อนกำหนดแก่พนักงานในวันพฤหัสบดีที่ผ่านมาซีอีโอเอ็ดบาสเตียนกล่าวในบันทึกย่อถึงพนักงานเมื่อวันพุธ สายการบินที่อยู่ในเมืองแอตแลนต้ายังทำงานกับแพคเกจการเกษียณอายุก่อนกำหนดแยกต่างหากสำหรับนักบินสหภาพ

ในขณะที่เราไม่เคยฝันเพียงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาว่าเราจะพูดถึงเดลต้าที่เล็กกว่า นี่เป็นปีแห่งการเติบโตหลังจากทั้งหมด นี่คือความจริงที่เรากำลังเผชิญอยู่ บาสเตียนกล่าวในบันทึก การจากไปโดยสมัครใจทุกครั้งจะช่วยปกป้องงานของผู้ที่ต้องการมากที่สุด